[ย้อนกลับสู่หน้าหลัก :แบบทดสอบออนไลน์]

     

หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
แบบทดสอบ กองทุนเงินทดแทน

 
**************


1. กองทุนเงินทดแทน คุ้มครองเกี่ยวกับการคลอดบุตร
ถูก
ผิด

2. นายจ้างไม่จำเป็นต้องยื่นแบบลงทะเบียนจ่ายเงินสมทบแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้างและจ่ายเงินสมทบภายใน 30 วัน ก็ได้
ถูก
ผิด

3. กรณีทุพพลภาพได้รับค่าทดแทนรายเดือน ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน โดยจ่ายตามประเภททุพพลภาพ แต่ไม่เกิน 20 ปี
ถูก
ผิด

4. ลูกจ้างจะได้รับเงินทดแทน จากกองทุนเงินทดแทน กรณีไม่สามารถทำงานได้ตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป
ถูก
ผิด

5. กรณีทุพพลภาพ เนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างได้สิทธิ ทันที เมื่อเข้างาน
ถูก
ผิด

6. นายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบเป็นรายเดือน
ถูก
ผิด

7. เงินสมทบให้คำนวณจากค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งปี ทั้งนี้คนละไม่เกิน 500,000 บาท ต่อปี
ถูก
ผิด

8. กรณีตายเนื่องจากการทำงาน ได้รับสิทธิเมื่อ ได้ส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 1 เดือน ภายในเวลา 6 เดือน
ถูก
ผิด

9. ลูกจ้าง หมายถึง ผู้ซึ่งทำงานให้กับนายจ้างโดยได้รับค่าจ้าง แต่ไม่รวมถึงลูกจ้างซึ่งทำงานที่บ้านที่มิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย
ถูก
ผิด

10. เงินทดแทน หมายถึง ค่าทดแทน (สำหรับการประสบอันตราย เจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน หรือสูญหายของลูกจ้าง) ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานและค่าทำศพ
ถูก
ผิด

11. ค่าทดแทนมี 4 ประเภท
ถูก
ผิด

12. นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุน
ถูก
ผิด

13. นายจ้างจะต้องจัดให้ลูกจ้างซึ่งประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ได้รับรักษาพยาบาลทันทีตามความเหมาะสม
ถูก
ผิด

14. กองทุนเงินทดแทน จะมีประโยชน์ทดแทน สำหรับลูกจ้าง 4 ประเภท 1. กรณีลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ติดต่อกันเกิน 3 วัน จากการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย 2. กรณี สูญเสียอวัยวะบางส่วนของร่างกาย 3. กรณีทุพพลภาพ 4. กรณีตาย หรือสูญหาย
ถูก
ผิด

15. นายจ้างไม่จำเป็นต้องจัดการศพของลูกจ้าง ซึ่งประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตาย เมื่อไม่มีผู้มาขอรับศพ
ถูก
ผิด

16. กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของอวัยวะบางส่วน ได้รับค่าทดเป็นรายเดือน ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน ตามประเภทของการสูญเสียแต่ไม่เกิน 10 ปี
ถูก
ผิด

17. กรณีตาย จากการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างได้รับค่าทำศพ เป็นจำนวน 100 เท่า ของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน
ถูก
ผิด

18. ค่ารักษาพยาบาล กองทุนเงินทดแทน จะได้รับเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกิน 50,000 บาท ต่อการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย 1 ครั้ง
ถูก
ผิด

19. นายจ้างที่ไม่ จ่ายเงินสมทบ ภายในกำหนด หรือไม่ครบต้องเสียเพิ่มอีกร้อยละ 5 ต่อเดือน ของเงินสมทบที่จ่าย
ถูก
ผิด

20. กรณีตาย จากการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างได้รับสิทธิหลังเข้างาน 3 เดือน
ถูก
ผิด


  
กองทุนเงินทดแทน |ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ LawSiam.com

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ

Username :

Password :

เลือกประเภท:

 



[ร่วมสนับสนุนเว็บไซต์ คลิก!]

ลืม Username/Password?

กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ลงทะเบียนใช้งานในระบบ (ฟรี) ที่นี่..

ค้นหา ฎีกาเด่น 3 สนาม*

    คำค้น :
    ระบุ เช่น ละเมิด, หนี้, ทรัพย์ ,288

ค้นหากฎหมาย ทั่วโลก

ข้อคิด คำคม วลีกฎหมาย

ข้อคิด อ.มล.ไกรฤกษ์ เกษมสันต์ เนติบัณฑิต สมัยที่ 1/70

อ่านรายละเอียด..


กลุ่มสังคมออนไลน์

       



ผู้ใช้งานในระบบ/สนับสนุน 20225 คน


ผู้ใช้งานเว็บไซต์ ล่าสุด