[ย้อนกลับสู่หน้าหลัก :แบบทดสอบออนไลน์]

     

หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
แบบทดสอบ ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1

 
**************


1. กฎหมายคุ้มครองแรงงานใช้บังคับเฉพาะสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ?
ถูก
ผิด

2. วันหยุดตามประเพณี ต้องมีวันที่ 5 ธันวาคม รวมอยู่ด้วย 1 วัน
ถูก
ผิด

3. การทำงานโดยไม่ประสงค์สิ่งตอบแทน ไม่ใช่การจ้างแรงงาน ?
ถูก
ผิด

4. ลูกจ้างรับใช้ในบ้าน ไม่ถือว่าเป็น “ลูกจ้าง” ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ?
ถูก
ผิด

5. ถ้านายจ้างจัดให้ลูกจ้างหยุดงานประจำสัปดาห์ในวันอื่นที่ไม่ใช่วันอาทิตย์ ต้องขออนุญาตต่ออธิบดีกรมแรงงาน
ถูก
ผิด

6. นายจ้างอาจบอกเลิกจ้างลูกจ้างทดลองงานได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

7. ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพราะมีความผิด นายจ้างไม่ต้องออกใบสำคัญแสดงการทำงาน (ใบผ่านงาน) ให้ ?
ถูก
ผิด

8. เจ้าของโรงงานอุตสาหกรรมอาจกำหนดให้ลูกจ้างทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน วันละ 12 ชั่วโมงได้ตลอดไป โดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา ?
ถูก
ผิด

9. ถ้าวันหยุดตามประเพณี ตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ให้เลื่อนวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ไปหยุดในวันทำงานถัดไป
ถูก
ผิด

10. ลูกจ้างจะออกจากงานเมื่อใดก็ได้ โดยไม่ต้องบอกกล่าวให้นายจ้างทราบล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

11. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ?
ถูก
ผิด

12. กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2515 ?
ถูก
ผิด

13. ลูกจ้างมาทำงานสาย นายจ้างออกหนังสือเตือนและสั่งให้ลงชื่อรับทราบ ลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อรับทราบดังนั้นนายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
ถูก
ผิด

14. นายจ้างต้องจัดเวลาพักให้ลูกจ้างอย่างน้อย 1 ครั้งภายใน 4 ชั่วโมงแรกของการทำงาน
ถูก
ผิด

15. พนักงานของรัฐวิสาหกิจ ไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ?
ถูก
ผิด

16. นายจ้างที่ไปจ้างลูกจ้างมาจากต่างถิ่นโดยออกค่าเดินทางให้ เมื่องานหมดลงนายจ้างจะต้องออกค่าเดินทางขากลับให้ด้วย ?
ถูก
ผิด

17. ลูกจ้างอาจให้บุคคลภายนอกไปทำงานแทนตนได้ หากนายจ้างยินยอม ?
ถูก
ผิด

18. ถ้าไม่ได้ตกลงกันไว้ว่าจะจ่ายค่าจ้างกันเมื่อใด ให้ถือว่าจ่ายเมื่อได้ทำงานเสร็จ ?
ถูก
ผิด

19. ใบสำคัญแสดงการทำงาน จะต้องมีข้อความว่า ลูกจ้างนั้นได้มาทำงานนานเท่าใดและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร ?
ถูก
ผิด

20. ลูกจ้างได้รับค่าจ้างเดือนละครั้ง ทุกวันสิ้นเดือน ถ้านายจ้างบอกเลิกจ้างวันที่ 15 ตุลาคม 2547 นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้จนถึงวันที่ 15 มิถุนายน 2547 ?
ถูก
ผิด


  
ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1 |ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ LawSiam.com

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ

Username :

Password :

เลือกประเภท:

 



[ร่วมสนับสนุนเว็บไซต์]

ลืม Username/Password?

กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ลงทะเบียนใช้งานในระบบ (ฟรี) ที่นี่..

เตรียมสอบเนติ ภาค2/70

ค้นหา ฎีกาเด่น 3 สนาม*

    คำค้น :
    ระบุ เช่น ละเมิด, หนี้, ทรัพย์ ,288

ค้นหากฎหมาย ทั่วโลก

ข้อคิด คำคม วลีกฎหมาย

ข้อคิด อ.มล.ไกรฤกษ์ เกษมสันต์ เนติบัณฑิต สมัยที่ 1/70

อ่านรายละเอียด..


กลุ่มสังคมออนไลน์

       



ผู้ใช้งานในระบบ/สนับสนุน 19829 คน


ผู้ใช้งานเว็บไซต์ ล่าสุด