ลอว์สยาม ดอทคอม เตรียมสอบ 3 สนาม








หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล

แบบทดสอบ สัญญาจ้างแรงงาน


 
---------------------------------------------

สัญญาจ้างแรงงาน | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ LawSiam.com

คำถามข้อที่ 1.
กฎหมายแรงงาน หมายถึง กฎหมายที่กำหนดสิทธิหน้าที่ของนายจ้างฝ่ายเดียว
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 2.
ลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับงานบ้านอันมิได้ประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย ได้รับความคุ้มครองในบางเรื่อง เช่น วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 3.
สัญญาจ้างแรงงานไม่เป็นเอกเทศสัญญาในทางแพ่ง
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 4.
กฎหมายบังคับให้การทำสัญญาจำต้องทำเป็นหนังสือเท่านั้น
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 5.
การเกิดสัญญาจ้างแรงงานโดยชัดแจ้ง อาศัยหลักทั่วไปแห่งกฎหมายเกี่ยวกับนิติกรรมสัญญา
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 6.
หลักทั่วไปของสัญญาจ้างแรงงานคือ ลูกจ้างและนายจ้างนั้นได้ตกลงยินยอมพร้อมใจที่จะปฏิบัติต่อกันตามที่ตกลงไว้และตามที่กฎหมายกำหนด
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 7.
การทำงานให้โดยไม่มีสินจ้างหรือค่าจ้าง ก็เป็นสัญญาจ้างแรงงานอย่างหนึ่ง
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 8.
นายจ้าง อาจใช้สิทธิหรืออำนาจความเป็นนายจ้างโดยผ่านตัวแทน หรือโดยมอบอำนาจให้ฝ่ายบริหารเป็นผู้ใช้อำนาจแทนตนได้
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 9.
เมื่อบุคคลใดเข้าทำงานเป็นลูกจ้างในภาคเอกชนไม่ว่าแห่งใด สามารถเลือกที่จะไม่ผูกพันตน ตามกฎหมายแรงงานได้
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 10.
คู่สัญญา ฝ่ายนายจ้างไม่ตกอยู่ภายใต้บังคับของ บทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บรรพ 3 ลักษณะ 6 ว่าด้วยการจ้างแรงงาน
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 11.
สัญญาจ้างแรงงาน สามารถเกิดขึ้นได้ไม่ว่าจะโดยชัดแจ้งหรือโดยปริยาย
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 12.
กฎหมายแรงงาน เกิดขึ้นเพื่อให้ลูกจ้างได้รับการปฏิบัติอย่างมีมนุษยธรรมและอย่างเป็นธรรม
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 13.
กฎหมายแรงงาน เป็นกฎหมายที่กำหนดความคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 14.
สัญญาจ้างสามารถเกิดขึ้นโดยผลของกฎหมายได้
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 15.
การทำงานให้แก่นายจ้าง โดยมีพฤติการณ์ไม่อาจคาดหมายได้ว่างานนั้นเป็นงานที่ทำให้เปล่า ต้องถือว่านายจ้างมีคำมั่นจะให้สินจ้าง
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 16.
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยหลักทั่วไปกฎหมายนี้คุ้มครองเฉพาะนายจ้างตามสัญญาจ้างแรงงานเท่านั้น
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 17.
สัญญาจ้างแรงงาน เกิดขึ้นได้ไม่ว่าจะทำสัญญาจ้างแรงงานเป็นลายลักษณ์อักษร โดยทำเป็นหนังสือ หรือด้วยวาจา ก็ตาม
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 18.
สัญญาจ้างที่ได้ทำกันโดยกำหนดระยะเวลาการจ้างแน่นอน เมื่อระยะเวลาสิ้นสุดโดยลูกจ้างยังคงทำงานอยู่ต่อไปและนายจ้างรู้ก็ไม่ทักท้วง กรณีนี้กฎหมายถือว่า ไม่อาจเกิดสัญญาจ้างขึ้นใหม่
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 19.
สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาทางแพ่งชนิดหนึ่ง
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 20.
ลูกจ้างตามสัญญาจ้างแรงงานบางตำแหน่งอาจมีฐานะเป็นได้ทั้งลูกจ้างและนายจ้างด้วย
ถูก
ผิด


  





ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ





เลือกประเภท:





[ร่วมสนับสนุนเว็บไซต์ เตรียมสอบ??]

ลืม Username/Password?

กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหากฎหมาย ทั่วโลก

เตรียมสอบเนติ วิแพ่ง อัพเดท

เตรียมสอบเนติ วิอาญา อัพเดท

ค้นหา ฎีกาเด่น 3 สนาม*

คำค้น :
ระบุ เช่น ละเมิด, หนี้, ทรัพย์ ,288

กลุ่มสังคมออนไลน์

       


ผู้ใช้งานในระบบ/สนับสนุน 21395 คน

Donations



ท่านสามารถร่วมสนับสนุนพัฒนาเว็บไซต์ LawSiamโดย Donate ผ่าน PayPal ได้ไม่จำกัด.
(Anyone can join or donate)