ลอว์สยาม ดอทคอม เตรียมสอบ 3 สนาม








หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล

แบบทดสอบ ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1


 
---------------------------------------------

ทดสอบความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1 | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ LawSiam.com

คำถามข้อที่ 1.
ถ้ากำหนดระยะเวลาการจ้างสิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้างยังทำงานต่อไปโดยไม่ได้ตกลงกันใหม่ แม้นายจ้างจะไม่ทักท้วงก็เรียกค่าจ้างจากนายจ้างไม่ได้ ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 2.
กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 3.
ลูกจ้างรับใช้ในบ้าน ไม่ถือว่าเป็น “ลูกจ้าง” ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 4.
ลูกจ้างจะออกจากงานเมื่อใดก็ได้ โดยไม่ต้องบอกกล่าวให้นายจ้างทราบล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 5.
ลูกจ้างได้รับค่าจ้างเดือนละครั้ง ทุกวันสิ้นเดือน ถ้านายจ้างบอกเลิกจ้างวันที่ 15 ตุลาคม 2547 นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้จนถึงวันที่ 15 มิถุนายน 2547 ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 6.
วันหยุดตามประเพณี ต้องมีวันที่ 5 ธันวาคม รวมอยู่ด้วย 1 วัน
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 7.
นายจ้างอาจบอกเลิกจ้างลูกจ้างทดลองงานได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 8.
พนักงานของรัฐวิสาหกิจ ไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 9.
ถ้าไม่ได้ตกลงกันไว้ว่าจะจ่ายค่าจ้างกันเมื่อใด ให้ถือว่าจ่ายเมื่อได้ทำงานเสร็จ ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 10.
นายจ้างต้องจัดเวลาพักให้ลูกจ้างอย่างน้อย 1 ครั้งภายใน 4 ชั่วโมงแรกของการทำงาน
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 11.
นายจ้างที่ไปจ้างลูกจ้างมาจากต่างถิ่นโดยออกค่าเดินทางให้ เมื่องานหมดลงนายจ้างจะต้องออกค่าเดินทางขากลับให้ด้วย ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 12.
ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพราะมีความผิด นายจ้างไม่ต้องออกใบสำคัญแสดงการทำงาน (ใบผ่านงาน) ให้ ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 13.
การว่าจ้างทนายความให้แก้ต่างคดีให้ ไม่ใช่เรื่องของการจ้างแรงงาน ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 14.
นายจ้างที่สั่งพักงานลูกจ้างเพื่อสอบสวนกรณีทุจริต ถ้าเกินกว่า 7 วัน ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 15.
ลูกจ้างทำงานควบคุมในห้องแลบ (ห้องทดลองการแพทย์) ในโรงพยาบาล ทำงานสัปดาห์ละ 2 – 3 วัน มีฐานะเป็นลูกจ้างประจำ ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 16.
การทำงานโดยไม่ประสงค์สิ่งตอบแทน ไม่ใช่การจ้างแรงงาน ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 17.
ลูกจ้างที่รับจ้างในงานประมง ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชย ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 18.
เจ้าของโรงงานอุตสาหกรรมอาจกำหนดให้ลูกจ้างทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน วันละ 12 ชั่วโมงได้ตลอดไป โดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 19.
ลูกจ้างอาจให้บุคคลภายนอกไปทำงานแทนตนได้ หากนายจ้างยินยอม ?
ถูก
ผิด

คำถามข้อที่ 20.
ลูกจ้างมาทำงานสาย นายจ้างออกหนังสือเตือนและสั่งให้ลงชื่อรับทราบ ลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อรับทราบดังนั้นนายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
ถูก
ผิด


  





ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ





เลือกประเภท:





[ร่วมสนับสนุนเว็บไซต์ เตรียมสอบ??]

ลืม Username/Password?

กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหากฎหมาย ทั่วโลก

เตรียมสอบเนติ วิแพ่ง อัพเดท

เตรียมสอบเนติ วิอาญา อัพเดท

ค้นหา ฎีกาเด่น 3 สนาม*

คำค้น :
ระบุ เช่น ละเมิด, หนี้, ทรัพย์ ,288

กลุ่มสังคมออนไลน์

       


ผู้ใช้งานในระบบ/สนับสนุน 21191 คน

Donations



ท่านสามารถร่วมสนับสนุนพัฒนาเว็บไซต์ LawSiamโดย Donate ผ่าน PayPal ได้ไม่จำกัด.
(Anyone can join or donate)