ติดต่อเรา : [email protected]

ร่วมสนับสนุน กลุ่มเตรียมสอบ*
สนับสนุนเว็บไซต์



หัวข้อ : ไม่ยอมย้ายที่นั่ง คำพิพากษาฏีกา ๔๗๙๐/๒๕๔๖
หมวดหมู่ : สกัดหลักกฎหมายแรงงาน ฎีกาเด่น 5ดาว ที่น่าสนใจ






"ไม่ยอมย้ายที่นั่ง"

นายจ้างมีคำสั่งให้ลูกจ้างย้ายที่นั่งทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่อยู่ภายในห้องเดียวกัน ลูกจ้างมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามคำสั่งดังกล่าว แต่ลูกจ้างเพิกเฉยไม่ยอมย้ายที่นั่งทำงาน จนนายจ้างต้องออกหนังสือเตือน ๓ ครั้ง ลูกจ้างก็เพิกเฉย การกระทำของลูกจ้างเป็นการกระทำผิดซ้ำคำเตือนแล้ว เมื่อเป็นการกระทำผิดซ้ำคำเตือนที่ไม่เกิน ๑ ปีนับแต่วันที่ลูกจ้างกระทำผิด นายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ไม่ใช่การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม จึงไม่ต้องจ่ายค่าเสียหายจากการเลิกจ้าง (คำพิพากษาฏีกา ๔๗๙๐/๒๕๔๖)

ข้อสังเกต :

๑. ลูกจ้างทำผิด แล้วนายจ้างต้องเตือนเป็น "หนังสือ" ไม่ใช่เตือนด้วย "วาจา"

๒. เตือนเป็น "หนังสือ" แล้วยังทำผิดซ้ำภายใน ๑ ปีนับแต่วันที่ลูกจ้างทำผิด เมื่อลูกจ้างไม่ปรับปรุงแก้ไขความผิดพลาดของตน โดยละเลยไม่สนใจต่อการตักเตือนของนายจ้าง นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

๓. ทำผิดแล้วนายจ้างเตือนเป็นหนังสือภายใน ๑ ปีนับแต่วันที่ลูกจ้างทำผิด แล้วลูกจ้างยังฝ่าฝืน นายจ้างเลิกจ้าง ไม่ถือเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม นายจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าเสียหายเพราะการเลิกจ้างนั้น

(ท่านจิระประวัติ เเบบประเสริฐ)

ไม่ยอมย้ายที่นั่ง คำพิพากษาฏีกา ๔๗๙๐/๒๕๔๖ | เจาะหลัก สกัดฎีกา 5 ดาว เตรียมสอบ 3 สนาม อัพเดท ที่ ลอว์สยาม ดอทคอม

จำนวนผู้ชม : 2418 ครั้ง
ลงวันที่ 27/01/2014 15:31:48





ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน


เข้าระบบ*

Username :

Password :

เลือกประเภท:

 

[ร่วมสนับสนุนเว็บไซต์]

สมัครใช้งาน | ลืม Username/Password?

แบ่งปันข้อมูล*


พื้นที่โฆษณา

เนติฯ แพ่ง ภาค 1*



พื้นที่โฆษณา

เนติฯ อาญา ภาค 1*


ฎีกาเด่น 5 ดาว*


เนติฯ วิ.แพ่ง ภาค 2*


เนติฯ วิ.อาญา ภาค 2*



เตรียมสอบผู้ช่วยฯ*


คำศัพท์กฎหมาย


Tags Cloud

เก็งแพ่ง เนติ เก็งอาญา เนติ สรุปฎีกา แพ่ง สรุปฎีกา อาญา เก็งวิแพ่ง เนติ เก็งวิอาญา เนติ สรุปฎีกา วิแพ่ง สรุปฎีกา วิอาญา เก็งผู้ช่วยผู้พิพากษา รายข้อ เก็งอัยการผู้ช่วย รายข้อ บริการงานกฎหมาย

กลุ่มเตรียมสอบ

ข้อมูลกฎหมาย

ทีเด็ด เตรียมสอบ*

ข้อกำหนด